Manpower #ASSESSMENTLAB è la Soluzione Manpower per la valutazione delle competenze dei profili entry level ed experienced in ingresso in azienda, in modo da trovare il giusto match tra le hard skills e le competenze trasversali, necessarie nel contesto moderno in continua evoluzione.
Rubidia si è affidata a ManPower per tale percorso innovativo, al fine di far esprimere al meglio il potenziale dei candidati.
Un ringraziamento particolare va a Valeria Gamberi, responsabile di ManPower Arezzo, Marta Peruzzi che ha seguito tutto il processo di #attraction e #recruitment e a Paola Romanini per aver creato un percorso personalizzato ad hoc, per individuare la risorsa più in linea con le esigenze dell’azienda.
Nel giro di poco tempo, una nuova figura farà parte della nostra famiglia per il raggiungimento di traguardi sempre più ambiziosi.